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Forschungsbericht Nr. 2

Harteis, Christian and Bauer, Johannes and Coester, Helene (Hg.)
Universität Regensburg


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Abstract

Zur Skizzierung von Personal- und Organisationsentwicklung im Spannungsfeld ökonomischer und pädagogischer Interessen werden moderne Ansätze betrieblicher Arbeitsorganisation daraufhin untersucht, welche Bedeutung sie der individuellen Kompetenz Beschäftigter zuweisen. Speziell solche Ansätze, die „lernende Organisationen“ thematisieren, sehen in der Kompetenzentwicklung der Beschäftigten ein ...

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Zusätzliche Information

Item Type:Monograph (Other)
Schriftenreihe der Universität Regensburg:Forschungsberichte
Date:November 2002
Institutionen:Central Institutions > Verwaltung
Uncontrolled Keywords:Kompetenzentwicklung, Organisationsentwicklung, Konvergenzthese
Subjects:000 Computer science, information & general works > 000 Generalities, Science
Status:Published
Deposited On:10 May 2017 14:12
Last Modified:21 Jun 2017 05:21
Item ID:41
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