Bauer, Johannes und Gruber, Hans (Hg.)
Universität Regensburg
Download
| ["document_typename_text" not defined] Download (19MB) |
Zusammenfassung
This paper analyses two perspectives, a macro and a micro perspective, on changes in the workplace in relation to workplace learning. It critically evaluates what kind of phenomena both perspectives can account for. Research from a macro perspective focuses on changes in economy or on organisational change. It helps to explore the role of lifelong learning and workplace learning in society as ...
Vorschau
Zusätzliche Information
| Dokumentenart: | Monographie (Andere) |
|---|---|
| Schriftenreihe der Universität Regensburg: | Research Report |
| Datum: | Oktober 2006 |
| Institutionen: | Zentrale Einrichtungen > Verwaltung |
| Stichwörter / Keywords: | workplace learning, professional development, competence |
| Dewey-Dezimal-Klassifikation: | 000 Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke > 000 Allgemeines, Wissenschaft |
| Status: | Veröffentlicht |
| Eingebracht am: | 23 Mai 2017 14:22 |
| Zuletzt geändert: | 23 Mai 2017 14:22 |
| Dokumenten-ID: | 52 |
Nur für Mitarbeiter/innen: Kontrollseite des Eintrags
